دانلود گزارش کار - مشاهده دسته بندی مدیریت
دانلود گزارش کار
http://111111111111.yasfile.com
درباره فـروشگاه
در اینجا اطلاعاتی در مورد فروشگاه قرار میگیرد ، جهت ویرایش به پنل کاربری مراجعه کنید
دسته بندی محصولات
گـزارشات فـروشگاه
  • تعداد محصولات اضافه شده
    30
  • تاریخ تاسیس فروشگاه
    1395/11/08
  • تعداد فروش کاربر
    4
Powered By yasfile.com
دسته بندی : مدیریت
1397/02/29
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

این تحقیق در مورد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها در 64 صفحه و در قالب ورد و شاملتجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها،سیستم و نگرش سیستمی در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم و نگرش سیستمی،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم چیست ،اجزاء یک سیستم،ترکیب سیستم ،طبقه بندی سیستم ها ،سیستم های باز و بسته ،انواع آنتروپی ،سلسله مراتب سیستم ها از دیدگاه بولدینگ،سیستم‌های اصلی و فرعی،تعریف تجزیه تحلیل سیستم،فواید تجزیه و تحلیل سیستم‌ها،فنون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، و غیره می باشد. 



دسته بندی : مدیریت
1397/02/24
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

پاورپوینت تجزیه وتحلیل و گذارش گیری نسبت های مالی درحسابداري مدیريت

این پاورپوینت در مورد تجزیه وتحلیل و گذارش گیری نسبت های مالی درحسابداري مدیريت در 139 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: تجزیه وتحلیل و گذارش گیری نسبت های مالی درحسابداري مدیريت،حسابداری مدیریت،تحلیل گری مالی،صورتهای مالی،گذارش گیری مالی،تجزیه و تحلیل گری و صورتهای مال،صورت های مالی،نسبتهای مالی، تجزیه وتحلیل نسبت های مالی  در مدیریت مالی،تجزیه وتحلیل نسبت های مالی،نسبت‌های مالی چیست،نسبت‌های نقدینگی،نسبت جاری،مقایسه نسبت جاری و آنی ،صورتهای مالی اصلی ،ترازنامه و صورت سود و زیان ،نسبتهای سودآوری نسبت پرداخت سود سهام ...ومنابع می باشد


دسته بندی : مدیریت
1397/02/24
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات
این تحقیق در مورد مخاطره و بازده و هزینه سرمایه‌ای در مدیریت مالی در 50 صفحه و در قالب ورد و شامل: مخاطره و بازده و هزینه سرمایه‌ای در مدیریت مالی،مخاطره و بازده در مدیریت مالی،مخاطره و بازده،ریسک،اندازه گیری ریسک،اندازه گيري مخاطره ،مخاطره مجموعه دارائي و پراكنده سازي،مخاطره و نرخ بازده مجموعه دارائيها،معيار اندازه گيري مخاطره ، متنوع ساختن دارائيها،هزینه سرمایه‌ای و بازار پول و سرمایه در مدیریت مالی،بازارهاي پول و سرمايه در مدیریت مالی ،بازار پول ،بازار سرمایه ،سرمايه گذاري خارجي ،سياستهاي پولي ،مدیریت مالی،مدیریت هزينه سرمايه در مدیریت مالی،مدیریت مالی،هزینه سرمایه‌ای ،انواع هزینه سرمایه‌ای ،موارد استفاده از هزينه سرمايه ،محاسبه نرخ هزينه سرمايه و منابع می باشد.


دسته بندی : مدیریت
1397/02/24
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

پاورپوینت مدیریت هزينه سرمايه در مدیریت مالی

این پاورپوینت در مورد مدیریت هزينه سرمايه در مدیریت مالی در 50 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مدیریت هزينه سرمايه در مدیریت مالی،مدیریت مالی،هزینه سرمایه‌ای ،انواع هزینه سرمایه‌ای ،موارد استفاده از هزينه سرمايه ،محاسبه نرخ هزينه سرمايه ،تعيين نرخ هزينه بدهيها ،نرخ سود سهام عادي،روش نرخهاي بازده تاريخي ،روش پيش بيني سود سهام ،روش استفاده از بتاي سهام ،هزينه سرمايه،و...ومنابع می باشد


دسته بندی : مدیریت
1397/02/24
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

پاورپوینت مديريت دارايي هاي جاري و تجزیه وتحلیل صورتهای مالی در مدیریت مالی

این پاورپوینت در مورد مديريت دارايي هاي جاري و تجزیه وتحلیل صورتهای مالی در مدیریت مالی در 100 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مدیریت دارایی،مدیریت،مدیریت مالی،مديريت دارايي هاي جاري ،بنگاههاي اقتصادي،وظايف مدير مالي،سرمايه گذاري در دارايي هاي جاري و...ومنابع می باشد

قسمتی از متن:

اهمیت سیستم گزارشگری ‌مالی در دولت‌ها و گرایش به گزارشگری مالی در بخش عمومی، با جهانی شدن موضوع به‌سازی مدیریت منابع مالی و پاسخگویی در این بخش افزایش یافته است.

 به همين دليل یکی از اساسی ترین پایه هایی که مبانی نظری حسابداری دولتی نوین بر مبنای آن تدوین شده است مفهوم پاسخگویی است. این مفهوم به طور کلی بیان می کند که دستگاه هاي اجرائي به عنوان مباشر و نماینده ملت باید درباره نحوه مصرف منابعی که از محل منابع عمومی دراختیار دارند پاسخگو باشند.



دسته بندی : مدیریت
1396/11/18
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات
این تحقیق در مورد سیستم تولید به هنگام یا درست به موقع در مدیریت سازمانی در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل سیستم تولید به هنگام یا درست به موقع در مدیریت سازمانی،تولید به موقع،تولید به هنگام،JUST IN TIME،JIT،عناصر توليد به موقع،پيش نيازهاي يك برنامه JIT،مديريت توليدي JIT،عامل زمان و سرعت در JIT،اندازه گيري كارايي در JIT،انواع سیستمهای تولید، برنامه ريزي سيستم JIT،اهداف سیستماین تحقیق در مورد سیستم تولید به هنگام یا درست به موقع در مدیریت سازمانی در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل سیستم تولید به هنگام یا درست به موقع در مدیریت سازمانی،تولید به موقع،تولید به هنگام،JUST IN TIME،JIT،عناصر توليد به موقع،پيش نيازهاي يك برنامه JIT،مديريت توليدي JIT،عامل زمان و سرعت در JIT،اندازه گيري كارايي در JIT،انواع سیستمهای تولید، برنامه ريزي سيستم JIT،اهداف سیستم کنترل کششی در مدیریت،مدیریت زمان، و... می باشد.


دسته بندی : مدیریت
1396/09/01
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

این تحقیق در مورد  مدیریت محصول در مدیریت منابع انسانی در 22 صفحه در قالب ورد و 145 صفحه پی دی اف می باشد.



دسته بندی : مدیریت
1396/08/11
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

این پاورپوینت در مورد مدیریت استراتژیک پیشرفته و نرم افزارهای مورد استفاده در 100 اسلاید زیبا می باشد.

بطور کلی سه خط فکری در زمینه استراتژی و نحوه ی شکل گیری آن وجود دارد :
1 - شکل گیری استراتژی امری شهودی است، در این دیدگاه برنامه ریزی و تفکر استراتژیک دو مقوله ی متفاوت و جدا از هم هستند و فرایند شکل گیری آن یک هنر بوده و مبتنی بر خلاقیت فرد است.
2 - شکل گیری استراتژی فرایند منطقی و عقلایی است که می توان آن را از قبل برنامه ریزی نمود و فرایند اتخاذ استراتژی علم محسوب می شود.
3 - ترکیب دو حالت قبلی و استفاده بطور توأم یعنی تلفیق دیدگاه های خلاق و ابتکاری و نیز دیدگاه های تحلیلی و کمی،  در این حالت استراتژی طرحی قضاوتی، بینشی شهودی و توأم با یادگیری است.


دسته بندی : مدیریت
1396/09/01
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

این پاورپوینت در موردرفتار سازمانی و خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی در 50 اسلاید زیبا می باشد.

رفتار سازماني:

رفتار سازماني عبارت است از مطالعه منظم عمليات، اقدامات، كارها و نگرش هاي افرادي كه سازمان را تشكيل مي دهند. در رشته رفتار سازماني مطالعه منظم جايگزين قضاوت مشهودي مي شود، يعني مدارك و شواهد علمي كه در شرايط كنترل شده جمع آوري مي شود، به شيوه اي معقول مورد سنجش و ارزيابي قرار مي گيرد و در رابطه با هر معلولي در پي علت بر مي آيد. در رابطه با عملكرد فرد نيز سه عامل نقش اساسي دارند: توليد (بهره وري)، غيبت و جابجايي كاركنان. مديران به كيفيت و كميت توليد كاركنان توجه دارند، حال آن كه غيبت و جابجايي كاركنان بر بازده و توليد آنان اثر معكوس دارد. جابجايي كاركنان موجب افزايش هزينه ها مي شود و سازمان همواره با افرادي كم تجربه كار مي كند.



دسته بندی : مدیریت
1396/09/01
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

این تحقیق در مورد مدیریت تحول سازمانی و فرهنگ سازمانی در 80 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.




دسته بندی : مدیریت
1396/03/06
بابک دلالی
+ توضیحات
33 صفحه اسلاید
نگاهی کوتاه بر مفاهیم جدید در سازمانها
پاورپوینت
فرمت:ppt


دسته بندی : مدیریت
1396/02/17
فرهاد ارزنلو
+ توضیحات

خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.



دسته بندی : مدیریت
1396/01/18
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات

پاورپوینت فرهنگ سازماني و بستر تحول در مدیریت تحول

این پاورپوینت در مورد فرهنگ سازماني و بستر تحول در مدیریت تحول در 40 اسلاید می باشد.

اين فرهنگ زماني شكل مي گيرد كه تاكيد استراتژيك سازمان بر محيط بيروني است.
اين نوع سازمان بايد به نيازهاي محيطي پاسخ شتابنده بدهد، ساختار خود را تندگونه تعديل كند و الزامهاي نوين را به آساني بكار گيرد.
اين فرهنگ تاكيد اساسي خود را بر روي يك ديد مشترك نسبت به هدفهاي سازمان استوار سازد.
تكيه اصلي بر سمت گيري استراتژيك سازمان،آينده نگري و دستيابي به هدفهاي آرماني دور دست است.


دسته بندی : مدیریت
1395/12/11
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات
این پاورپوینت در مورد ارتباطات سازمانی و رفتار سازمانی در مدیریت سازمانی  در 110 اسلاید می باشد.

 




دسته بندی : مدیریت
1395/12/10
فیض اله رحیمی سرداری
+ توضیحات
این تحقیق در مورد ارتباطات سازمانی و رفتار سازمانی در مدیریت سازمانی و سوالات متدارول آن  در 60 صفحه و درقالب ورد می باشد. 




دسته بندی : مدیریت
1396/06/15
Pnu Bank
+ توضیحات
دانلود کتاب مباحث ویژه در مدیریت دولتی
 سید مهدی الوانی و شمس السادات زاهدی پیام نور
منبع رشته مدیریت دولتی 
شامل 112 صفحه pdf